竞聘演讲评分标准_共10篇 .doc

★竞聘演讲评分标准_共10篇范文一：讲师竞聘演讲评分标准讲师竟聘演讲评分标准

为了合理、公正、公平、公开的选拔优秀讲师，本次面试演讲特制定如下评分标准：

（一）形象风度（10分）

演讲者注重个人形象，衣着得体、精神饱满，能较好地运用动作、手势、表情，演讲态度端正，有亲和力。

（二）演讲内容：（30分）

1、能紧紧围绕主题，观点正确、鲜明，针对性强。

2、例证真实、典型，有说服力，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神。

3、结构严谨，构思巧妙，引人入胜。

4、论点、论据、论证详略得当，分配合理

（三）语言表达及技巧（30分）

1、演讲者语言规范，吐字清晰，声音有感召力。

2、演讲表达准确、流畅、自然。

3、语言技巧处理得当，语气、语调节奏张弛。

4、时间分配科学，现场气氛良好。

（四）演讲效果（20分）

1、演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力，能

较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果；

2、演讲时间控制适度，自我介绍1分钟、专题演讲5分钟，共计6分钟。

（五）综合印象（10分）

演讲者举止自然得体，有风度，富有现场感染力，能够与听众产生共鸣。

范文二：竞争上岗演讲评分标准2011年事业单位科级职位竞争上岗演讲评分表

报考职位：

评分要素分数15分个人工作业观察要点绩，介绍自己的基本情况简明属实。评分标准优良中差13～1510～127～90～6演讲内容20分竞争上岗的优势与不足。16～2011～156～100～515分切合实际阐述今后工作的努力方向。13～1510～127～90～6语言表达能力15分语言表达清楚准确，流畅自然；结构把握重，突出，层次清楚；叙述过程逻辑性强，说服力强。13～1510～127～90～6

考生姓名：

举止仪表15分表情丰富，感情充沛；举止得体,自然大方。13～1510～127～90～6综合评价15分演讲符合效果好。13～1510～127～90～65分语言规范（普通惯口语较少。5431～2实际，综合话），习合计100分

要素得分（就您感受最深的地方进行评价）考官评分考官签字：年月日

范文三：竞选演讲评分标准藁城市一中团委、学生会干部选