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劳动合同的解除
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劳动合同中违约金都怎么规定？
【在我们的生活中，有很多的时候都是需要签订合同的，一旦签订了合同就是不允许违反上面的条例的，一旦违约就是需要付出一定的违约金的，那么违约金一般怎么规定?《劳动合同法》在规定劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付
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临时聘用合同是否属于劳动合同
【相对于正式工，临时工与用人单位签订的合同叫作临时聘用合同，那么，临时聘用合同是否属于劳动合同？一、临时聘用合同是否属于劳动合同根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳
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一、试用期还没签合同辞职几天能走
【一、试用期还没签合同辞职几天能走未签合同，试用期辞职的，只需要提前三日通知用人单位，员工就可以走。二、试用期没有签合同被辞退有补偿吗试用期没签合同被辞退有补偿。
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劳动合同争议知识排行榜
【违反劳动合同的情况，签劳动合同应注意什么？劳动合同是保障劳动者权益的重要保障，接下来劳动法律网小编为您解答这个疑惑。虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，
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著作权类授权书审核要点及样本
【6、授权使用方、以及发布平台固定，不得使用“……关联方”、“……等”或其他模糊的表述7、如果对于署名有要求的，需在授权书中注明清楚署名内容、格式等二、授权书样本授权书3、授权范围：信息网络传播权；授权书一式两份，双方各执一份。
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羽毛球比赛安全责任书.doc
【比赛用具：运动员需要自带羽毛球拍，羽毛球将由体育部提供。主办方也会提供比赛所用的裁判哨，比赛用球，硬币（决定发球权），记分牌及奖状。体育部将提前发放安全责任书，各个参赛选手需要在安全责任书上面签字。比赛用具：运动员需要自带羽毛球拍，羽毛球将
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劳动合同签订后，劳动合同不给劳动者，是否
【在就业实践中，一些劳动者与用人单位签订劳动合同后，本应相互持有劳动合同，但用人单位没有将劳动合同交给劳动者，导致没有劳动合同。那么我们不禁要问，用人单位不向劳动者交付双方签订的劳动合同合法吗？据此，用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当将属于
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保证书的写法和范文
【一、保证书和决心书的写法标题在第一行正中，以稍大的字体写上“保证书”或“决心书”字样，有的还写明是干什么事情的保证书或决心书，如“完成植树造林保证书”、“参加体育锻炼决心书”等.称呼在标题下空两行顶格处写出接受保证书或决心书的组织、机关、团
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煤矿的安全保证书
【【精选】煤矿的安全保证书4篇煤矿安全是生产活动中的头等大事，为了杜绝安全隐患，我保证：【【精选】煤矿的安全保证书4篇】相关文章：煤矿安全保证书3篇01-26关于煤矿的安全保证书范文十篇11-22煤矿安全保证书集合15篇01-24
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教师犯错反思检讨书(精选4篇)
【犯错行为出现后，写检讨书是最基本的要求，接下来栏目小编会为大家分享“教师犯错反思检讨书”的方法。我已经深刻的认识到自己的错误，对自己作出最深刻的反思和最深刻的检讨。
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签订劳动合同后可以随便辞职吗
【签订劳动合同后可以随便辞职吗？答案肯定是不能够的，如果能够随便辞职，那所签的劳动合同就等同虚设了，无论是员工还是用人单位都不可以随便提出解除劳动关系的，都需要根据劳动法规定程序进行。一、签订劳动合同后可以随便辞职吗签订劳动合同后不可以随便辞
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不签订劳动合同的法律后果
【A酒店存在以下违法之处：（1）A酒店与小李建立劳动关系后，自用工之日起满一个月仍未与其订立书面劳动合同；（2）A酒店解除与小李的无固定期限劳动合同没有法定情形，且解除的程序不合法；（3）A酒店没有依法为小李缴纳各种社会保险费；（4）A酒店解
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无效劳动合同给对方造成损害的应当承担的责
【应当承担连带赔偿责任。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿责任。无效劳动合同给对方造成损害的应当承担什么责任?有过错的一方应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动合同被确认无效后的法律责任。无效劳动合同是指对当事人不发
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